Od pocz膮tku 2019 r. funkcjonuj膮 ca艂kowicie zmodyfikowane zasady w zakresie prowadzenia i okresu przechowywania pracowniczej dokumentacji. Zosta艂y one wprowadzone ustaw膮 z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niekt贸rych ustaw w zwi膮zku ze skr贸ceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacj膮.
- wydania pracownikowi, wraz ze 艣wiadectwem pracy, informacji o: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, mo偶liwo艣ci jej odbioru do ko艅ca miesi膮ca kalendarzowego nast臋puj膮cego po okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania w wyznaczonym na to okresie;
Dzia艂 XV - Przepisy ko艅cowe 2023. Art. 296. (uchylony) Art. 297. Minister Pracy i Polityki Socjalnej*) okre艣li w drodze rozporz膮dzenia: 1) spos贸b ustalania wynagrodzenia: a) przys艂uguj膮cego w okresie niewykonywania pracy, b) stanowi膮cego podstaw臋 ustalania wysoko艣ci kar pieni臋偶nych, potr膮ce艅, odszkodowa艅, odpraw po艣miertnych lub
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej. Od 2019 r. zmianie uleg艂 okres przechowywania dokumentacji pracowniczej (by艂 on jeden z d艂u偶szych w Europie!). Jak mo偶emy przeczyta膰 w Kodeksie pracy, okres przechowywania dokumentacji kadrowo-p艂acowej zosta艂 skr贸cony z 50 lat do 10 lat (dla os贸b zatrudnionych po 1 stycznia 2019).Czas liczony jest od ko艅ca roku kalendarzowego, w kt贸rym
Dokumentacja pracownicza w 2023 roku z uwzgl臋dnieniem obowi膮zk贸w wynikaj膮cych z aktualnych i projektowanych zmian w prawie pracy. - praca zdalna - dokumenty, badanie trze藕wo艣ci - dokumenty, cz臋艣膰 E w aktach pracowniczych. Audyt wymog贸w dokumentacyjnych, kilkadziesi膮t gotowych wzor贸w dokument贸w, naj艣wie偶sze stanowiska
3gVUZ. n2q8hv8teh.pages.dev/297n2q8hv8teh.pages.dev/338n2q8hv8teh.pages.dev/389n2q8hv8teh.pages.dev/384n2q8hv8teh.pages.dev/161n2q8hv8teh.pages.dev/386n2q8hv8teh.pages.dev/329n2q8hv8teh.pages.dev/129n2q8hv8teh.pages.dev/98
wz贸r informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej